Leno is geboren en getogen in Haarlem en groeide op met een Nederlandse vader en een Surinaamse moeder. Van jongs af aan had hij een bijzondere liefde voor pakken en ontdekte hij al snel dat zijn bijzondere smaak iets unieks was. Na de basisschool ging hij naar College Hageveld in Heemstede. Bij elke mogelijke gelegenheid droeg hij een pak, ondanks dat deze voorliefde niet per se gedeeld werd door zijn leeftijdsgenoten. Na het vwo besloot hij Rechten te gaan studeren, maar ontdekte al gauw dat die studie niet aansloot bij zijn interesses.
Morris groeide op in een gezin van ondernemers. Met een moeder en stiefvader die samen in het bedrijfsleven zaten, wist Morris al op jonge leeftijd dat hij niet voor een baas wilde werken. Op de middelbare school begon hij een paar kleine bedrijfjes. De kennis die hij daarmee opdeed, vormde de basis voor zijn ondernemerscarrière. Na zes jaar op het Coornhert Lyceum en met zijn vwo-diploma op zak besloot Morris een tussenjaar te nemen, een jaar waarin het uitzoeken van wat hij uit het leven wilde halen het belangrijkste doel was. Werkend, reizend en zoekend naar de volgende stap kwam hij “The Global School for Entrepreneurship” tegen en wist meteen dat dit bij hem paste.
Het bijzondere aan Colisant is de manier waarop wij werken. Waar Leno de meer technische kennis van pakken heeft, opgedaan uit de jaren die hij in de pakkenbranche werkte, is Morris meer zakelijk gericht. “Werken vanuit je kracht” staat dan ook hoog in het vaandel en dat zie je ook terug in de samenwerking. Samen bouwen we aan het merk Colisant, waarbij een ieder vanuit zijn eigen kracht werkt, maar in nauwe samenwerking met elkaar.
Op dit moment is ons ‘Tailor made’ programma live en zijn de eerste klanten blij met hun gepersonaliseerde maatpakken. We streven ernaar om de hoogst mogelijke kwaliteit te leveren met een grote focus op persoonlijke service en aandacht. Daarnaast werken we aan een ‘Tailor made’ programma voor overhemden, zodat we aan alle wensen van onze klanten kunnen voldoen. Door in nauw en persoonlijk contact met onze klanten te blijven, zijn we in staat om producten te creëren en
aan te bieden die passen bij alle behoeften en wensen. Sinds kort maken wij ook pakken voor vrouwen.
Het creëren van mooie partnerships met bedrijven die dezelfde waarden en overtuigingen delen, is een van onze speerpunten. Daarom werken wij vanuit een “win-win-mentaliteit” waar alle partijen baat bij hebben. Wij geloven dat dit de beste manier van zakendoen is!
Door producten van de hoogste kwaliteit te leveren, met de beste persoonlijke service en aandacht die we kunnen bieden, willen we dat mensen ons merk leren kennen. Deze naamsbekendheid willen we creëren door onze visie, missie en vooral onze passie voor pakken te delen.
We willen mensen laten zien hoe geweldig het dragen van een pak kan zijn: hoe je het iedere dag kunt dragen en niet alleen naar kantoor of naar een formele gelegenheid. Om dit te realiseren, leren we mannen hoe ze een pak op verschillende manieren kunnen stylen. Zo willen we af van het stigma rond pakken, een ander doel dat we nastreven.
Op termijn dromen we ervan om ons aanbod uit te breiden naar een complete collectie waarin we mannen een volledige garderobe bieden. Dus niet alleen pakken, overhemden en dassen, maar ook schoenen, jassen, jeans. Kortom: alles voor de garderobe van een man.
Om ervoor te zorgen dat al onze producten duurzaam en eerlijk geproduceerd worden, willen we dat ze worden gemaakt door één van onze geweldige partners of door onze eigen medewerkers in onze eigen ateliers. Zo hebben we de touwtjes volledig in handen: van het uitzoeken van de stof tot het moment dat onze producten naar u onderweg zijn
